Atividades Recrutamento e Seleção: identificar as necessidades de contratação, realizar processos seletivos, aplicar testes e integrar novos colaboradores à empresa. Benefícios: administrar os planos de saúde, odontológicos e outros benefícios oferecidos pela empresa. Relações Trabalhistas: garantir o cumprimento da legislação trabalhista e mediar conflitos. Administração de Pessoal: realizar o controle de ponto, controle de férias e demais rotinas administrativas. Clima Organizacional: promover ações para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: planejar e executar programas de treinamento, acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e Gestores. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.525,49 - R$3.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humanos (preferencial)