Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154! Responsabilidades e atribuições - Gerar oportunidades e prospectar novos clientes multimarca e franquias no exterior; - Gestão da carteira de monomarcas/multimarcas existentes no exterior, trabalhando indicadores de performance, treinamentos e marketing; - Responsável pelo Sell in e Sell out da carteira, visando o atingimento das metas estabelecidas para cada coleção; - Negociação dos acordos comerciais com clientes; - Responsável por executar ações de trade marketing com clientes finais com foco em aumentar resultados de sell out; - Atuar como o elo para gestão das marcas no Brasil e os clientes no exterior; - Realizar pedidos via e-showroom, e alinhamento com a equipe de operações para execução dos faturamentos e embarques para os clientes; - Região de atendimento: América Latina, México e Canadá. Requisitos e qualificações - Formação em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas afins; - Experiência na área de comércio exterior na área calçadista; - Inglês fluente e Espanhol avançado. Informações adicionais Benefícios Financeiros e de Alimentação Vale Alimentação/Refeição - Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes. Vale Transporte - Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento. Ajuda de Custo - Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga. GoodCard - Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência). PPR (Participação nos Lucros) - Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área. New Value - Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores. Desconto nas Marcas - Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina Presente de Aniversário - Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall. Feira de Calçados - Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores. Saúde e Bem-Estar Plano de Saúde - Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes. Plano Odontológico - Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família. Seguro de Vida - Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança. Wellhub Academia e bem-estar para você e seus dependentes. SESI - Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria. Quick Massagem - Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração. Ginástica Laboral - Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde. Wellz - Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental. Plano de Saúde PetLove - Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet. Feira de Produtos Saudáveis - Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais. Restaurante Interno - Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade. Incentivo e Desenvolvimento Incentivo Educacional - Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desenvolvimento da Liderança - Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano. Ciclo de Gente - Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional. Qualidade de Vida Licença Paternidade - Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho. Licença Maternidade - Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial. Auxílio Creche - Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos. Day Off de Aniversário - Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama. Integração e Cultura Organizacional Rede Social Corporativa - Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas. Pesquisa de Clima - Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores. Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se