Bem-vindo(a) ao processo seletivo para a Fraport Brasil - Porto Alegre Airport.
Sou Lia Xavier serei a responsável por este processo seletivo!
Sobre a oportunidade
Estamos com vagas abertas para COORDENAÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES
Missão
Responsável por coordenar a área, apoiando o Gerente no planejamento das manutenções, gerenciamento das atividades e supervisionando as execuções dos planos de trabalho e apoiando as equipes técnicas executantes, internas ou contratadas. Responsável por supervisionar, planejar, fiscalizar, acompanhar e executar as atividades do plano de manutenção. O Coordenador identifica pontos de melhorias e otimização nos processos, procedimentos e instalações de responsabilidade do setor de manutenção civil e sistema de combate de incêndio. Fiscaliza, acompanha e libera serviços de empresas contratadas, de acordo com os requisitos do Acordo de Concessão e contratos, legislação brasileira e regulamentação aeronáutica vigentes.
Atividades
Coordenar e supervisionar todas as atividades de manutenção e monitoramento relacionadas aos sistemas do aeroporto (lado ar e lado terra): edificações, sistemas hidráulicos (incluindo de combate a incêndio), rede de esgoto, poços artesianos, drenagem, sinalização tátil e vertical.
Desenvolver e manter procedimentos técnicos de manutenção, planos de contingência, procedimentos de resposta a emergências e programas de manutenção preventiva e corretiva para garantir a continuidade da operação do aeroporto.
Fiscalizar e realizar medições das empresas terceiras com relação à performance, qualidade, custo, escopo e tempo de resposta.
Acompanhar todas as atividades das empresas terceirizadas, garantindo que a execução dos serviços esteja de acordo com as cláusulas contratuais.
Tomar decisões necessárias em eventos de falhas de sistemas, em coordenação com o Gerente de Manutenção, Departamento de Operações e demais stakeholders.
Suportar a área de Suprimentos no processo de definição de estoque mínimo de peças de reposição.
Elaborar especificações, escopos e documentação técnica para contratação de serviços relacionados à sua área de atuação.
Prestar assistência à área de Infraestrutura na análise técnica de escopos e documentação técnica de equipamentos relacionados a contratos de EPC e processos de aceitação de instalações.
Assegurar a efetiva utilização de software de gerenciamento da manutenção.
Assegurar o cumprimento dos requisitos previstos na legislação trabalhista, nas normas de segurança do trabalho e nos regulamentos e práticas relacionadas à segurança operacional.
Recomendar medidas corretivas com base em resultados de análises de risco à segurança do trabalho e à segurança operacional.
Preparar e manter atualizada toda a documentação regulatória (incluindo as respectivas seções do Manual de Operações de Aeródromo, conforme previsto no RBAC 153) referente aos seus sistemas de responsabilidade.
Suportar o Gerente/Coordenador de Manutenção na elaboração de relatórios gerenciais de custos, performance e qualidade relacionados aos sistemas sob sua responsabilidade.
Garantir o atendimento de chamadas de emergência de manutenção da FRAPORT 24 horas por dia e 7 dias por semana em todas as áreas do sítio aeroportuário, conforme as diretrizes da Gerência/Coordenação de Manutenção.
Experiência em desenvolvimento de projetos e implantação de melhorias de sistemas similares aos relacionados na atividade;
Experiência em administração de contratos e utilização de softwares de manutenção;
Domínio de ferramentas MS Office.
Formação acadêmica
Graduação em Engenharia Civil
Horário
Administrativo de 08h às 17hs, SEG a SEX. Variações no horário são possíveis.
A Fraport Brasil (administradora do Fortaleza Airport e do Porto Alegre Airport) é uma empresa brasileira, subsidiária da Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, uma das líderes no mercado global de aeroportos, que oferece uma gama completa de serviços integrados de gerenciamento aeroportuário e consultoria.
Valores
Competência, Comprometimento, Confiabilidade, Inovação, Respeito
O que oferecemos a você
Vale-refeição e/ou alimentação.
Plano de saúde para você e seus dependentes legais com coparticipação e sem mensalidade. Serviço de teleatendimento e telemedicina via aplicativo, incluindo coaching nutricional e esportivo.
Plano odontológico para você e seus dependentes legais sem mensalidade.
Seguro de vida em grupo.
Plano de Previdência Privada (até 6% do salário).
Horário flexível e política de home office.
Somos empresa cidadã (Licença Maternidade/Paternidade estendida).
Convênios com farmácias.
Bônus anual (sujeito à aprovação).
Incentivo educacional (sujeito à aprovação).
Plataforma de ensino EAD com diversos cursos para desenvolvimento.
Auxílio creche e material escolar (aos elegíveis).
Programa de Apoio ao Empregado em saúde mental e emocional.
Nós somos humanos
A diversidade e a inclusão fazem parte da nossa cultura. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex.: gênero, religião, PCD, LGBTQIA+, raça e gerações).
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Valorizamos os funcionários e oferecemos um ambiente de trabalho leve, criativo e dinâmico para gerar bons resultados.
Segundo a Pesquisa de Clima, 93% dos nossos colaboradores avaliam a Empresa como um ótimo local para se trabalhar.
Observação: os benefícios podem variar conforme cargo, localidade ou situações.
Aviso importante
A Fraport Brasil não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em processos seletivos, realização de cursos ou exames médicos.
Nós somos a Fraport Brasil, uma empresa que faz acontecer! Aperte o cinto e embarque conosco nesse trabalho incrível.
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