Responsabilidades e atribuições
* Realizar gestão da equipe e treinamentos;
* Acompanhar os indicadores da loja e apresentar resultados;
* Conduzir entrevistas para possíveis contratações;
* Controlar o headcount;
* Participar de reuniões semanais com o gerente regional;
* Garantir a qualidade no atendimento às clientes;
* Manter contato com áreas de apoio na matriz;
* Acompanhar