Requisitos:●Grau de instrução:Ensino Superior Completo (Formação: recursos humanos, administração de empresas, psicologia, ou áreas correlatas)●Desejável experiência:Em atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, gestão de desempenho e acompanhamento de certificações; Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões de RH; Gerenciar projetos de RH e pesquisa de clima organizacional; Analisar dados de RH e fornecer relatórios e análises para a liderança.●Elaboração de pareceres técnicos de entrevista;Conhecimento de metodologia de Avaliação por competências; Apresentações em PowerPoint; Excel Intermediário.