OBJETIVO: Executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos definida pelo grupo. RESPONSABILIDADES: - Recrutar, avaliar e selecionar candidatos às vagas da unidade, acompanhando todo o processo desde o recrutamento até o envio dos aprovados para admissão; - Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências; - Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência; - Realizar entrevistas de desligamento; - Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários; - Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários; - Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos; - Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores; - Executar o PAT – Programa Anual de Treinamento; - Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento; - Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários; - Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional; - Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho; - Acompanhar rituais de gestão da unidade; - Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional; - Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas. REQUISITOS: - Experiência mínima de 06 meses; - Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimentos Específicos: Seleção por competencia, técnicas de treinamento, modelos de avaliação de desempenho e subsistemas de RH. - Conhecimentos desejáveis: Excell Intermediário. COMPETÊNCIAS: - Facilidade de comunicação - Senso de Urgencia - Capacidade de negociação - Organização Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! ✨ Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte ️ Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola