* Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal;
Vivência com todos os subsistemas da área;
Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
Desejável experiência com sistema RM TOTVS;
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
* Executar todos os subsistemas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios, obrigações acessórias, eSocial, entre outros);
Executar o controle de ponto e fechamento da folha;
Manter atualizados os cadastros de colaboradores e documentos trabalhistas;
Executar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Apoiar a área em auditorias e demandas internas.