Cargo: Assistente de CCATipo de Contratação: CLT - Efetiva.Salário: a combinarEscala e horário: 100% presencial – atuará em turnos e por escala: diurno (20 vagas), escala 3x2 / 2x3, das 07:00 as 19:00.| noturno (12 vagas) – mesma escala e tem adicional noturno, das 19:00 as 07:00.Local de Trabalho: Barueri/SP – necessário ter fácil acesso, residir na região.Benefícios: Remuneração Variável (elegível a parcela de Remuneração Variável anual com target de 1 (Um) salário. O pagamento é realizado de acordo com as políticas do Grupo EPR e/ou Acordo Coletivo de Trabalho vigentes, estando, em qualquer hipótese, vinculados ao resultado das metas corporativas, individuais e aderência aos requisitos da política) + Vale Refeição (R$ 1.080,20 por mês) + Plano de Saúde Seguros Unimed (Sem mensalidade para o titular. Cobrada coparticipação de 30% no valor de consulta ou exame e procedimento. Pode abranger os dependentes, com valor de mensalidade por dependente e valor de coparticipação de 30% – consulta, exame e procedimento – Mensalidade dos dependentes: Filhos até 30 anos, se solteiros R$71,29. Cônjuge R$164,69 + coparticipação) + Seguro de Vida + Plano Unimed Odontológico (sem mensalidade para o Titular; mensalidade dos dependentes: Filhos até 30 anos, se solteiros e Cônjuge: R$17,22) + Wellhub.REQUISITOS- Gênero: indiferente;- Faixa etária: indiferente;- Formação: Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração ou Contabilidade;- Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas, financeiras, ou arrecadação;- Pacote office básico;- Disponibilidade para atuar em escala/turnos;- Experiência com controle de informações, sistemas ou processos operacionais;- Vivência em empresas de logística, rodovias, pedágio ou operações.PRINCIPAIS ATIVIDADES:- Controlar relatórios de arrecadação diária recebidos das praças de pedágio;- Apoiar no lançamento de dados no sistema corporativo de arrecadação e gerar relatórios consolidados;- Verificar inconsistências ou divergências nos lançamentos de arrecadação e reportar ao supervisor;- Auxiliar na organização documental de ocorrências operacionais e auditorias internas;- Apoiar o acompanhamento de indicadores de performance das praças;- Realizar contato com as praças para esclarecer dúvidas sobre lançamentos ou ocorrências;- Apoiar a conferência dos malotes e documentos de fechamento;- Além das atribuições principais mencionadas, é responsabilidade do cargo realizar atividades secundárias e eventuais, conforme as demandas da área, garantindo o cumprimento dos procedimentos organizacionais relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Integridade e Segurança do Trabalho, em conformidade com os programas, normas e instruções vigentes;- Responsável por realizar o aceite da Declaração da Política de Integridade e Combate à Corrupção e ao Suborno, além de participar dos treinamentos conforme convocação e prazos estabelecidos. Essa responsabilidade visa assegurar o cumprimento das diretrizes de conformidade dentro da organização.Perfil Comportamental:- Organização;- Atenção a detalhes;- Boa capacidade de concentração;- Raciocínio lógico;- Comprometimento;- Responsabilidade;- Discrição.#LI-Onsite