Gerente de Marketing – V4 Company
Na V4 Company, não buscamos quem apenas preenche requisitos — buscamos quem quer transbordar resultados.
Sobre o ambiente de trabalho
Aqui ninguém é chefe de ninguém. Acreditamos na autonomia como combustível da performance. Nossa estrutura é horizontal, colaborativa e orientada por dados.
Se você busca um ambiente onde pode influenciar estratégia, liderar pessoas e gerar impacto real no crescimento de negócios, a V4 é o seu lugar.
Se você é movido por metas, pensa estrategicamente, domina marketing orientado a dados e sabe desenvolver pessoas para alta performance, essa vaga é sua chance de deixar uma marca de verdade.
Sobre a função
Como Gerente de Marketing, você será o líder estratégico responsável por garantir crescimento sustentável da carteira, previsibilidade de receita e excelência operacional das squads.
Seu papel vai muito além de executar campanhas: você irá estruturar estratégia, liderar pessoas, garantir margem saudável e formar os próximos líderes da unidade.
Principais responsabilidades
* Definir e supervisionar o planejamento estratégico de marketing dos clientes;
* Garantir crescimento sustentável via aumento de LTV, NRR e redução de churn;
* Liderar, desenvolver e avaliar coordenadores e especialistas da squad;
* Estruturar metas claras e indicadores de performance (receita, margem, CAC, ROI, NRR);
* Garantir previsibilidade de entrega e excelência operacional;
* Auditar contas estratégicas e garantir padrão V4 de qualidade;
* Apoiar decisõesbaseadas em dados, com visão financeira e estratégica;
* Atuar diretamente na retenção e expansão de grandes contas;
* Conduzir reuniões estratégicas com clientes-chave;
* Desenvolver talentos internos e fortalecer cultura de performance;
* Garantir integração eficiente entre as áreas (Tráfego Pago, CRM, Copy, Design, Social Media e Vendas).
Indicadores de sucesso da função
* Crescimento da Receita da Carteira
* Margem Operacional da Unidade
* NRR (Net Revenue Retention)
* Churn controlado
* Performance média das contas
* Engajamento e evolução do time
Requisitos
* Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Comunicação ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou especialização em Gestão, Marketing Digital ou Negócios (diferencial);
* Experiência prévia com liderança de times de marketing;
* Vivência com gestão de múltiplas contas ou unidades de negócio;
* Conhecimento sólido em:
o Planejamento estratégico;
o Gestão financeira e indicadores (NRR, LTV, CAC, Margem);
o Performance marketing;
o Gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes;
o Metodologias ágeis;
o Estruturação deprocessos e governança;
o Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
O que oferecemos
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* StarBem: Acesso a uma plataforma de bem-estar.
* Wellhub (Gympass): Acesso a academias e programas fitness.
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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