Requisitos e QualificaçõesFormação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento em governança corporativa, compliance, regulamentos e normativos legais;Experiência na elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos internos;Capacidade de análise, organização e atenção a detalhes;Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para interação com diferentes níveis da organização;DiferenciaisFormação em Direito;Experiência prévia em empresas reguladas (mercado financeiro, fundos, instituições financeiras, etc.);Conhecimento em órgãos reguladores e boas práticas de governança (ex.: CVM, BACEN, ANBIMA, IBGC);Vivência em auditorias, controles internos ou gestão de riscos;Competências ComportamentaisÉtica e senso de responsabilidade;Perfil analítico e crítico;Organização e disciplina com prazos e controles;Proatividade e visão sistêmica;Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais;Apoiar na implementação, manutenção e monitoramento das práticas de governança corporativa;Acompanhar e interpretar normas, regulamentos, leis e diretrizes aplicáveis ao negócio, garantindo aderência regulatória;Elaborar, revisar e atualizar políticas, normativos internos, códigos de conduta e procedimentos corporativos;Apoiar a estruturação e organização de comitês, conselhos e fóruns decisórios, incluindo atas, pautas e controles;Realizar controles e registros relacionados a compliance, governança e riscos corporativos;Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, Riscos, Auditoria e Alta Administração;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária;Contribuir para a disseminação da cultura de governança, ética e conformidade na organização;