Descrição
Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com foco em Folha de Pagamento para garantir a execução eficiente das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação e qualidade nas entregas.
Esse profissional será responsável pelo processamento da folha, controle de encargos e obrigações acessórias, além de atuar como parceiro(a) no suporte a colaboradores e gestores, contribuindo para a excelência dos processos de RH.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o processamento completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, férias, rescisões e encargos sociais)
Conferir e validar informações cadastrais, contratuais e de ponto dos colaboradores
Gerar e assegurar o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF);
Efetuar a contabilização da folha de pagamento;
Manter atualizados os registros e controles no sistema de folha;
Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e políticas internas;
Prestar suporte a auditorias internas e externas;
Atender e orientar colaboradores e gestores em demandas relacionadas a folha e benefícios.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em processamento de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF);
Domínio do Pacote Office.