Descrição do Cargo:
O assistente de recursos humanos é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas e feedbacks. Além disso, é necessário monitorar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas e taxa de assertividade.
Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção.
* Monitorar indicadores de recrutamento e seleção.
* Realizar integração de novos colaboradores.
* Organizar e gerenciar documentos relacionados à área de RH.
* Atender colaboradores.
* Auxiliar na organização de endomarketing e treinamentos.
* Participar de projetos de cultura e clima organizacional.
Requisitos:
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Organização, proatividade, empatia e atenção às pessoas.
* Facilidade para trabalhar em equipe e gestão do tempo.
* Pensamento estratégico e senso de urgência.
Vantagens:
* Fazer parte de uma empresa líder no setor de serviços de limpeza e cuidados residenciais e empresariais.
* A oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa.