Posting Date:24 Oct 2025 City:Rio de Janeiro Location:Rio de Janeiro, BR Contract Type:Permanent Division:Energy Project Solutions Level of experience:Junior - RINA is currently recruiting for a Técnico de Segurança do Trabalho: Zona Oeste - SP (Ramo Elétrico) to join its office in São Paulo, SP (Região Oeste) within the Energy Project Solutions Division. Mission Inspeções de Segurança nos Serviços prestados ao cliente; LI-MR2 Responsabilidades - Supervisionar os serviços prestados ao cliente Supervisionar a equipe e solicitações; Realizar inspeções IPAL e Ambientais, Inspeções de Segurança e Ambientais e Aplicar a Política de PARADA DE OBRA; Supervisionar as Inspeções da condição de uso de EPIs, EPC, ferramentas, materiais e veículos; Orientar os membros da equipe sob supervisão quanto ao uso correto ou aplicação adequada do EPI/EPC e ferramental; Cumprir e zelar pelo cumprimento das Regras de Ouro; Cumprir e zelar pela filmagem dos serviços; Verificar a execução dos serviços sob supervisão; Garantir que todos os funcionários sob supervisão cumpram as instruções de trabalho de segurança e meio ambiente Serviços; Realizar quando solicitado ou periodicamente DDS com as equipes, realizar atividades de conscientização sobre os temas solicitados; Relatar incidentes de segurança ou ambientais ocorridos com as equipes; Participar na investigação de incidentes, auxiliando na coleta de informações, preparação de lições aprendidas e relatórios de causa raiz; Garantir o correto atendimento e comunicação das emergências ambientais que ocorrem durante a execução dos serviços.Requisitos - Formação de Técnico de segurança do trabalho;- CNH categoria B (para carro);- Conhecimento do pacote Office; Experiência com inspeções de campo NR-10 básico e NR-10 com formação de 40h (SEP)- Desejável NR-35 com carga horária de 16h e Direção Defensiva de 16hCompetencies - MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint - ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way - MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions - CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction - EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity - PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model - THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future - PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances - BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization - RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. - At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._