Na Merz Aesthetics®, acreditamos no poder da confiança. Como empresa global dedicada exclusivamente à medicina estética, temos orgulho de empoderar profissionais de saúde, pacientes e colaboradores a viverem suas melhores versões todos os dias.
Com mais de 115 anos de história como empresa familiar, oferecemos um portfólio de produtos clinicamente comprovados — incluindo injetáveis, dispositivos e cuidados com a pele. Nossa sede global está em Raleigh, EUA, e temos presença em mais de 90 países. Na América Latina, operamos a partir de São Paulo, Brasil .
Fazer parte da Merz Aesthetics® é embarcar em uma jornada com propósito, guiada por valores sólidos, colaboração, inovação e cuidado em cada detalhe. Se você busca aprender na prática, desenvolver-se em uma área estratégica de RH e exercer o seu propósito desde o início da carreira, seu lugar é aqui.
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Remuneração Jr. para apoiar o time de Total Rewards, contribuindo com atividades operacionais, administrativas e analíticas da área.
Principais Responsabilidades
Apoiar a gestão de dados de remuneração, como salários, headcount, movimentações e relatórios, garantindo organização e consistência das informações.
Atualizar e manter planilhas e controles em Excel relacionados à área de Remuneração.
Dar suporte na elaboração e atualização de relatórios e dashboards, incluindo Power BI, com orientação do time.
Organizar e manter arquivos, documentos e registros internos da área, assegurando estrutura e confidencialidade.
Auxiliar em validações básicas de dados, identificação de inconsistências e análises simples.
Suportar a rotina operacional e administrativa da área de Compensation & Rewards.
Atender demandas internas, fornecendo informações e dados conforme os processos estabelecidos.
Requisitos
Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Estatística, Dados ou áreas correlatas .
Interesse genuíno em aprender sobre Remuneração, Rewards e rotinas de RH .
Perfil organizado, responsável e com atenção a detalhes, especialmente no trabalho com dados.
Excel intermediário ; conhecimento em Power BI será considerado diferencial.
Conforto para trabalhar com informações confidenciais.
Inglês é um diferencial .
Diferenciais Desejáveis
Experiência acadêmica ou estágio em Recursos Humanos .
Exposição prévia a áreas como Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Operações de RH ou HR Analytics .
Perfil analítico, curioso e com boa comunicação para interação com stakeholders internos.
Se você é estudante, tem curiosidade por dados, gosta de organização e quer se desenvolver em uma área estratégica de RH, essa é a sua oportunidade de iniciar a carreira em uma companhia global que transforma vidas com ciência e confiança.
Nossos Benefícios
Como parte da nossa estratégia de valor aos colaboradores, oferecemos:
Vale Refeição e Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Day Off de Aniversário