Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com foco em Férias para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar e controlar todos os processos relacionados às férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o alinhamento com as políticas internas da empresa.
Principais atribuições:
* Controle e gestão do período aquisitivo e concessivo de férias dos colaboradores;
* Elaboração e conferência de cálculos de férias, incluindo abonos, antecipações e parcelamentos;
* Emissão de documentos e comunicados relacionados às férias;
* Atualização e manutenção dos registros no sistema de folha de pagamento;
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias;
* Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas referentes às férias;
* Suporte em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
Requisitos obrigatórios:
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em férias;
* Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista vigente, especialmente no que tange às férias;
* Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
* Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos;
* Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Requisitos desejáveis(diferencial):
* Experiência prévia em Departamento Pessoal;
* Conhecimento intermediário no Pacote office;
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal além de férias;
* as, como admissões, rescisões e benefícios;
* Familiaridade com sistemas RM Labore- TOTVS.