Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com foco em Férias para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar e controlar todos os processos relacionados às férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o alinhamento com as políticas internas da empresa. Principais atribuições: - Controle e gestão do período aquisitivo e concessivo de férias dos colaboradores; - Elaboração e conferência de cálculos de férias, incluindo abonos, antecipações e parcelamentos; - Emissão de documentos e comunicados relacionados às férias; - Atualização e manutenção dos registros no sistema de folha de pagamento; - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias; - Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas referentes às férias; - Suporte em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Requisitos obrigatórios: - Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em férias; - Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista vigente, especialmente no que tange às férias; - Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto; - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; - Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis(diferencial): - Experiência prévia em Departamento Pessoal; - Conhecimento intermediário no Pacote office; - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal além de férias; - as, como admissões, rescisões e benefícios; - Familiaridade com sistemas RM Labore - TOTVS.