" Desenvolvedor(a) Java Júnior" é uma oportunidade para alguém que esteja à procura de um desafio em uma equipe dinâmica e em constante evolução.
Como Desenvolvedor(a) Java Júnior, você terá a chance de trabalhar na tribo ERP Manufatura, contribuindo com a sustentação e evolução de sistemas que apoiam processos produtivos de nossos clientes. Essa frente envolve a manutenção corretiva e evolutiva de sistemas legados, com forte exposição a áreas como Produto, Qualidade e PMO. Você fará parte de um time que atua na identificação de falhas, categorização de ordens de serviço (OS) e melhoria contínua de funcionalidades críticas, sempre com acompanhamento técnico e foco no seu desenvolvimento.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Apoiar no desenvolvimento, correção e manutenção de funcionalidades em sistemas Java, seguindo boas práticas de codificação;
* Participar da análise e entendimento de requisitos com orientação da equipe;
* Realizar testes unitários e apoiar testes integrados com foco em qualidade e estabilidade;
* Contribuir com a documentação técnica básica das funcionalidades desenvolvidas ou corrigidas;
* Atuar em ordens de serviço (OS), colaborando na identificação de falhas e oportunidades de melhoria;
* Interagir com áreas como Qualidade, Produto e PMO para alinhamento de entregas e entendimento funcional;
* Participar de ritos ágeis, como dailies e reviews, integrando-se ao time e aprendendo sobre os processos e metodologias utilizados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Graduação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Java e orientação a objetos;
* Familiaridade com estruturas de dados, lógica de programação e versionamento de código com Git;
* Interesse em aprender frameworks como Spring, JPA e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Noções de banco de dados relacionais (como SQL Server ou PostgreSQL), com foco em criação de consultas simples;
* Conhecimentos iniciais em frameworks front-end como Angular ou React é um diferencial.
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (2vz na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Regime de contratação CLT
Benefícios que vão além da Jornada Sankher
Na nossa empresa, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
* Kit Baby: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
* Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
* Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
* Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você.
* Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
* Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
* Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
* Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
* Indicação de Talentos Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
* Massoterapia: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
* Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
* Vale Alimentação/Refeição: Opções de alimentação flexíveis.
* Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Desenvolvimento e Evolução
Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
* Universidade Corporativa: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
* Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
* Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
* Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
* Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.