Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de cálculos financeiros e contábeis.Habilidade com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de informática (planilhas, sistemas integrados).Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Organização e planejamento.Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.Pró-atividade e resolução de problemas.Atualização constante sobre as mudanças na legislação.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos