O gerente de unidade é um profissional responsável por supervisionar e coordenar as operações diárias de uma unidade específica, seja uma loja, filial, departamento ou até uma unidade de saúde. Suas principais responsabilidades incluem a gestão de pessoas e recursos, o cumprimento de metas e orçamentos, a garantia da qualidade e do cumprimento de políticas da empresa, e a resolução de problemas operacionais e com clientes. Principais responsabilidades: - Gestão de equipe: Supervisionar o desempenho, treinar, orientar e motivar os funcionários, além de gerenciar conflitos e tomar decisões sobre o quadro de pessoal. - Gestão de operações: Coordenar as atividades diárias, desenvolver planos de trabalho, monitorar a produtividade e garantir o bom funcionamento da unidade. - Gestão financeira e de recursos: Gerenciar o orçamento da unidade, controlar os estoques e garantir a utilização eficiente dos recursos materiais e financeiros. - Gestão de qualidade: Assegurar que os processos e produtos/serviços estejam de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos, implementando políticas e procedimentos da empresa. - Planejamento estratégico: Definir e implementar estratégias para atingir os objetivos da unidade e da empresa, como a redução de custos e a implantação de novas tecnologias. - Gestão de clientes: Gerenciar o relacionamento com os clientes e resolver quaisquer problemas que possam surgir. - Relatórios e conformidade: Manter registros precisos e gerar relatórios sobre as operações da unidade, além de garantir o cumprimento de legislações, normas de segurança e de saúde no trabalho. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$6.000,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Gerente (obrigatório)