Description Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora? Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico. Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes. Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS. Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação. Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed. Responsibilities Planejar, organizar e executar programas de educação permanente e treinamentos técnico-assistenciais para equipes multiprofissionais; Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças e propor soluções educativas; Elaborar cronogramas, relatórios e indicadores de treinamento; Realizar avaliações de reação e de aprendizagem, monitorando a eficácia dos programas de capacitação técnica; Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) do NEP (Núcleo de Educação Permanente) no sistema Qualiex, acompanhando e atualizando seu status; Acompanhar cronogramas de execução e resultados dos treinamentos realizados; Promover a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às práticas institucionais; Garantir a atualização contínua das práticas em saúde, com base em evidências científicas e legislações vigentes; Realizar treinamentos teóricos e práticos sobre técnicas de terapia infusional; Atualizar protocolos e procedimentos operacionais padrão (POPs) relacionados às técnicas de terpaia infusional; Acompanhar indicadores de infecção e eventos adversos relacionados à terapia infusional, propondo ações de melhoria, atuando como referência técnica e consultiva para as equipes de enfermagem e multiprofissional nos assuntos relacionados ao tema; Apoiar a prática assistencial segura, supervisionando e orientando profissionais em procedimentos técnicos; Monitorar resultados dos treinamentos e seu impacto na qualidade assistencial; Elaborar relatórios periódicos de desempenho e evolução das ações do NEP; Avaliar adesão às boas práticas e propor intervenções educativas corretivas; Contribuir para processos de acreditação hospitalar e auditorias internas e externas; Participar da elaboração do plano anual de capacitação e diagnóstico das necessidades de desenvolvimento; Planejar e executar eventos de capacitação, cursos, workshops, palestras e outras atividades de desenvolvimento presencial ou à distância; Estabelecer parcerias e selecionar fornecedores externos para treinamentos especializados; Promover o aproveitamento do conhecimento interno, fomentando o compartilhamento de informações entre áreas por meio da realização de treinamentos e capacitações; Interagir com a área de Treinamento e Desenvolvimento da cooperativa, alinhando ações e integrando iniciativas de capacitação institucionais; Prerequisites Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; Experiência em Educação Permanente e treinamento de equipes assistenciais; Formação e habilitação em PICC (Cateter Central de Inserção Periférica), sendo este um requisito essencial para a posição; Sólida experiência na avaliação, indicação, inserção e manejo de PICC, atuando como referência técnica para a equipe; Domínio na passagem de PICC guiada por ultrassonografia, garantindo segurança, assertividade e melhores desfechos clínicos; Vivência consolidada em terapia infusional, incluindo boas práticas, prevenção de complicações e gestão de acessos vasculares; Experiência na implantação, padronização e disseminação de protocolos relacionados ao uso de PICC; Experiences Ticket Alimentação Plano de Saúde Plano Odontológico Gympass Refeições no Hospital PPR.