Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?
Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?
Se sim, essa é a sua oportunidade!
Como Supervisor(a) Manutenção II, você terá como principais responsabilidades:
Para atuação nas áreas de Oficina e turno.
• Distribuir a equipe nas atividades de manutenção programada e emergencial, supervisionando trabalhos nas áreas de instrumentação, automação, mecânica e elétrica.
• Apoiar equipe em relação a condições técnicas e operacionais para execução da manutenção;
• Acompanhar o andamento das ordens de serviço de manutenção e seus registros;
• Negociar com o cliente o planejamento prazos de execução de tarefas da manutenção;
• Controlar os custos de manutenção de equipamentos de sua especialidade conforme planejamento orçamentário;
• Participar de identificação de causas raiz e apoiar a criação de soluções técnicas de bloqueio;
• Definir a escala de trabalho, plano de férias, frequência, custos com jornadas extras de sua equipe;
• Participar do levantamento e da determinação de spair parts para estoque;
• Participar da elaboração do plano de investimentos e equipamentos e do planejamento de paradas (recursos humanos e materiais);
• Gerenciar conflitos na execução de atividades que envolvam riscos a integridade física da sua equipe;
• Desenvolver pessoas e equipes tecnicamente e comportamentalmente;
Procuramos candidatos com as seguintes competências:
• Aplicativos do MS Office (Word, Excel e Power Point);
• Fundamentos de manutenção (planejamento, indicadores de Manutenção, preditiva, corretiva e preventiva);
• Conhecimento em Máquinas industriais (motores, geradores, transformadores, bombas, alimentadores, transportadores, vasos de pressão, caldeiras, etc.);
• Detalhamento típico de instalação de equipamentos elétricos e mecânicos;
• Conhecimento no processo fabril;
• Conhecimento nas áreas de secagem, preparação de cavacos e linha de fibras;
• Domínio de ferramentas da qualidade (causa efeito, 5W2h, MASP);
• Conhecimento em Metrologia (grandezas e confiabilidade metrológica);
• Conhecimento em Sistemas de Gerenciamento da Manutenção (SAP);
• Conhecimento em Legislação trabalhista (jornada de trabalho, intrajornadas, férias, etc.);
• Conhecimento em SMS - Segurança em serviços (NRs);
Esperamos que você tenha a seguinte formação:
• Formação: Formação Técnica ou Superior na área de manutenção industrial ou Engenharia Mecânica;
• Desejável: Pós-graduação na área.
As seguintesexperiências ou habilidadessão desejáveis, mas não obrigatórias:
• Sólida experiência em manutenção industrial, como gestor de equipes de manutenção em empresas de grande porte;
• Experiência em processo contínuo – preferencialmente em papel e celulose.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
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