Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 23/10/2025Realizar oplanejamento e o controle da produção (PCP) da planta de beneficiamentomineral, garantindo o alinhamento entre capacidade produtiva, metasoperacionais e disponibilidade de recursos, com foco na eficiência dosprocessos e no cumprimento dos cronogramas de produção.PrincipaisResponsabilidadesElaborar planos de produção com base nas metasestratégicas da empresa e nas capacidades operacionais da planta.Monitorar e atualizar diariamente o desempenho daprodução, propondo ajustes para correção de desvios.Realizar o balanceamento de cargas produtivas entreáreas (britagem, moagem, flotação, CIL, ADR, etc.).Interagir com áreas operacionais para viabilizar ocumprimento das metas dentro dos prazos e parâmetros estabelecidos.Manter atualizados os indicadores de performance(KPIs) relacionados à produção, produtividade e perdas.Apoiar a definição de paradas programadas einteragir com PCM e manutenção para conciliar disponibilidade deequipamentos.Gerar relatórios gerenciais com informações deprodução, disponibilidade, perdas e eficiência.Participar da análise de gargalos produtivos,propondo melhorias de curto, médio e longo prazo.Atuar em conjunto com laboratório, engenharia deprocesso e SSMA para garantir uma produção segura, controlada e eficiente.Alimentar e manter sistemas de controle de produção(ERP, MES, planilhas integradas, etc.).RequisitosRequisitos TécnicosFormação mínima: EnsinoSuperior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Minas, EngenhariaQuímica, Administração ou áreas afins.Experiência mínima: 5 anos em PCP ou áreas correlatas, preferencialmenteem plantas de mineração ou indústrias de transformação.Conhecimentos desejáveis:Técnicas de planejamento e controle da produção(PCP).Gestão de indicadores de produção e perdasindustriais.Análise de dados operacionais e tomada de decisãobaseada em evidências.Competências ComportamentaisCapacidadeanalítica e orientação a dadosPlanejamentoe organizaçãoFocoem resultados e melhoria contínuaBoacomunicação e habilidade para trabalho em equipe multidisciplinarComprometimentocom prazos e metasAtençãoa detalhes e raciocínio lógicoPlano de Saúde Nacional (sem coparticipação)Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.Plano Odontológico (sem coparticipação)Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.Seguro de Vida em GrupoCobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.Vale Alimentação/RefeiçãoValor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.
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