O candidato será responsável pelo gerenciamento administrativo, de recursos humanos e financeiro geral da empresa. Você cuidará das rotinas diárias dos departamentos sob sua responsabilidade, além da interlocução com órgãos regulamentadores, fornecedores, sindicatos, bancos e instituições financeiras, assessoria contábil, além de órgãos governamentais;
Você deve ter uma sólida experiência em gestão empresarial, principalmente em atividades de industrialização, importação e comercialização de mercadorias, e ser capaz de liderar equipes sob sua responsabilidade, com espírito de dono.
Responsabilidades
- Gerenciar a equipe nas rotinas diárias das áreas sob sua gestão, apoiando, planejando e organizando as demandas;
- Construir e administrar pontes com órgãos regulamentadores, fornecedores, sindicatos, bancos e instituições financeiras, assessoria contábil, além de órgãos governamentais;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais da empresa;
- Supervisionar oprocesso da tecnologia de informação (TI) da empresa;
- Zelar pelo patrimônio da empresa;
- Diariamente distribuir, orientar e supervisionar o controle das contas a pagar e contas a receber da empresa;
- Acompanhar as contas bancárias, verificar e informar a necessidade de captação e aplicação de recursos financeiros;
-Fazer a gestão da tesouraria, sendo contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária;
- Realizar controle de inadimplências, acompanhando a negociação com os clientes para quitação de débitos, analisando prazos, abatimentos e juros;
- Gerenciar o andamento do fluxo de caixa, acompanhando diariamente as projeções pertinentes, adequando as despesas às receitas;
- Realizar planejamento financeiro, visando a saúde financeira da empresa;
- Elaborar indicadores de desempenho financeiro;
- Manter relacionamento com bancos, gerenciando contratos de financiamentos e/ou capital de giro, analisando as possibilidades e modalidades de captação de recursos, quando necessário;
- Manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações, prestação de serviços, despesas diversas além de atualizar o cadastro da empresa junto ás instituições bancárias para manutenção das linhas de crédito;
- Contratar e gerir as operações estruturadas de longo prazo (Finimp/4131) e operações com SWAP/Hedge;
- Análise de crédito;
- Gerenciar o Departamento Pessoal e seus processos, como folha de pagamentos, benefícios, férias, fechamento de ponto etc;
- Gerenciar contratos com prestadores de serviços, como escritório de contabilidade, manutenção predial, telefonia, TI, etc;
- Acompanhar e analisar os fechamentos mensais da contabilidade;
- Acompanhar a contabilização da empresa realizada por empresa terceirizada verificando a correta aplicação da legislação;
- Planejar, acompanhar e otimizar os tributos, garantindo a adequação da empresa aos requisitos fiscais e tributários;
- Garantir a organização dos documentos físicos e digitais do setor;
- Contratação e renovação de seguros diversos;
- Controle de licenças governamentais;
- Apuração e envio de mapas para Exército/Polícia Federal/Polícia Civil.
Qualificações
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade;
- Experiência em ERPs;
- Habilidade com Excel avançado;
- Inglês avançado;
- Experiência na área financeira-administrativa, na função de gestão, de preferência em empresas familiares;
- Já ter atuado no cargo de gerente no segmento industrial, de preferência metalúrgico;
- Conhecimento delegislação trabalhista, fiscal e tributária;
- Conhecimento decontabilidade;
- Gestão de pessoas;
- Capacidade de tomar decisões rapidamente.