No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. Responsabilidades e atribuições - Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço; - Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina; - Retirar o veículo no pátio indicado; - Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços; - Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais; - Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa; - Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente; - Preencher corretamente o checklist de manutenção; - Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina; - Cumprir as diretrizes da Garantia; - Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista; - Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista; - Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria; - Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado; - Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando; - Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho; - Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; - Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho; - Obedecer às normas e regras institucionais da empresa. Requisitos e qualificações - Ensino médio completo e Curso técnico de mecânica automotiva; - Mecânico com experiência mínima 12 meses; - CNH categoria B; - Conhecimentos básicos em informática. Informações adicionais - Remuneração competitiva; - Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada; - Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; - Possibilidade de crescimento dentro da empresa. Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito - _Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade_. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores. Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio - almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.