Descrição:
Realizar atendimentos sociais individuais e/ou familiares, prestando orientação quanto a direitos, deveres, políticas públicas e recursos disponíveis. Acompanhar e dar suporte psicossocial em casos de acidentes de trabalho de maior gravidade, situações de vulnerabilidade, doenças ocupacionais, afastamentos e reintegração ao trabalho. Apoiar tecnicamente os RHs das empresas patrocinadoras, atuando em parceria na condução de demandas sociais internas. Participar de reuniões administrativas e preventivas com representantes das empresas, propondo estratégias de promoção à saúde, qualidade de vida e prevenção de riscos sociais. Planejar, implementar, acompanhar e avaliar projetos e programas sociais nas áreas de seguridade, educação, trabalho, habitação, saúde e desenvolvimento humano. Promover ações educativas e socioassistenciais voltadas à cidadania, economia familiar, saúde mental, educação financeira, consumo consciente, entre outros temas relevantes. Atuar como ponte entre os funcionários e a rede socioassistencial, articulando recursos públicos e privados para atendimento das demandas. Elaborar pareceres sociais, relatórios técnicos e demais documentos administrativos pertinentes à atuação profissional. Acompanhar indicadores sociais e contribuir com dados estratégicos para a gestão de pessoas e desenvolvimento institucional. Responder pela execução e alinhamento das atividades conforme a política institucional da Fundação Abramo Randon.
Observações sobre a remuneração: Não informado