O Analisar as marcações de ponto; o Realizar a digitação de folhas manuais; o Calcular horas extras; o Realizar a conferência dos pontos para rescisão; o Controlar planilhas de benefícios mensais, banco de horas; o Controlar o recebimento e envio das folhas de pontos manuais para as obras; o Implantar novo sistema de ponto; o Auxiliar colaboradores; o Analisar controle de faltas; o Entregar os holerites aos colaboradores; o Analisar marcações e horas extras acima do permitido por lei; o Executar atividades correlatas.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Seguro de Vida
- Auxílio Farmácia