OverviewAnalista de Departamento Pessoal (Peixoto de Azevedo MT) role at Ambiental Qualidade de Vida no Trabalho“Cuidar faz bem!”tornar o cuidado com a saúde mais acessível, humano e eficiente para todos.Sobre a Empresa“Cuidar faz bem!”A Rede de Farmácias Economizar nasceu em 1999, em Peixoto de Azevedo/MT, com uma missão simples e poderosa: tornar o cuidado com a saúde mais acessível, humano e eficiente para todos.Com raízes sólidas no interior do Mato Grosso, nossa trajetória é marcada por coragem, inovação e proximidade com a comunidade. Fomos pioneiros em trazer medicamentos com desconto real para a população e em participar do Programa Farmácia Popular. Crescemos com o compromisso de colocar o cliente e o colaborador no centro de tudo o que fazemos.Hoje, estamos presentes em várias cidades do estado, com uma estrutura moderna e um time apaixonado pelo que faz. Cada loja Economizar é um espaço de acolhimento, cuidado e confiança. Somos uma rede de pessoas comprometidas com o bem-estar e com o futuro. Acreditamos no poder da educação contínua, do trabalho em equipe e do reconhecimento. Valorizamos quem veste a camisa, quem inova, quem tem brilho nos olhos e quer crescer junto. Na Economizar, você encontra oportunidade, respeito e desenvolvimento. Aqui, o trabalho tem propósito e o sucesso é construído com parceria e dedicação.Descrição da vagaJornada: Segunda a Sexta — 44h semanais. Folga fixa: Sábados e Domingos. Remuneração: Salário da categoria + benefícios.Missão do CargoGarantir a execução eficiente e precisa das rotinas de Departamento Pessoal — folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais — assegurando conformidade com a legislação e contribuindo para um ambiente de trabalho organizado, transparente e produtivo.Principais ResponsabilidadesProcessar e conferir folha de pagamento, encargos, impostos e benefícios, garantindo exatidão e prazos.Realizar admissões e rescisões: cálculos, emissão de documentos e registros em sistemas.Gerir férias, afastamentos, abonos, licenças e controle de ponto eletrônico.Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP/GFIP).Administrar contratos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde) e interface com fornecedores.Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentação e informações técnicas.Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.Atualizar cadastros e registros nos sistemas de gestão de RH; elaborar relatórios e indicadores.Propor melhorias em processos e políticas de DP, com foco em eficiência e conformidade.Zelar pela confidencialidade dos dados (LGPD) e pela conservação do patrimônio da empresa.Requisitos ObrigatóriosExperiência comprovada com processamento completo de folha de pagamento.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Atuação em admissões, demissões, férias e ponto eletrônico.Experiência com eSocial e envio de obrigações acessórias.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos.Diferenciais (Desejáveis)Vivência em sistemas de folha e controle de Ponto (Alterdata, TOTVS, Senior ou similares).Interface com jurídico trabalhista e auditorias.Conhecimento em LGPD aplicada ao RH.Capacidade de análise de indicadores de RH.Soft SkillsComunicação clara e assertiva.Proatividade, autonomia e discrição.Capital de análise, raciocínio crítico e alinhamento com valores: ética, responsabilidade e melhoria contínua.Formação e ExperiênciaSuperior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Especialização em DP, Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas (diferencial).Experiência mínima: 2 anos em Departamento Pessoal. Desejável: 3 anos em rotinas completas de DP em empresas de médio porte.BenefíciosDesconto especial em comprasSeguro de vida - proteção para vocêTreinamentos internos e plano de crescimentoDescontos em faculdades e academias parceirasKit maternidade - cuidado especial para futuras mamãesPremiação por metas e campanhasSalário: a combinarContrato: CLT (Efetivo)
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