Overview
¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL?
Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su objetivo es ofrecer a todas las personas lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.
Nos encontramos en búsqueda de un Category Planner (O+O) para sumar a nuestra división de L’Oréal Dermatological Beauty.
Responsabilidades
* Desarrollar e implementar el plan 360° (blick y Click) por Key Account / región por clientes, en colaboración con los KAM/eKAM.
* Traducir la visión estratégica en planes tácticos O+O y promocionales.
* Implementar y hacer seguimiento del plan promocional por cliente.
* Armar el plan para cerrar GAPs y oportunidades por cliente.
* Llevar adelante la relación Sell in / Sell Out y seguimiento de lanzamientos por Key Account/región.
* Desarrollar el análisis de la competencia.
* Crear y activar planes de acción Post Mortem.
Qué buscamos
* +2 años de experiencia en Gestión Comercial, Trade Marketing o roles afines.
* Profesionales graduados de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercialización o afines.
* Dominio del idioma inglés fluido.
* Dominio avanzado del paquete Office.
Beneficios
* Asignación almuerzo
* Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
* Acceso a compra de productos con 50% de descuento
* Wellhub (ex GymPass)
* Días hábiles de vacaciones
* Viernes flex todo el año
* Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
* Medio día de cumpleaños libre
* Bono
* Beneficios con brokers de inversiones y seguros
* Días personales
* Licencias de paternidad & maternidad extendida
* Ayuda económica para Child Care
* In-company masajes, maquillaje/manicuría, dermatología
* y muchos más
Compromiso y entorno
Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles e invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
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