Especialização em RH
Desempenhar a função de Gerente de Recursos Humanos com responsabilidade e atenção aos detalhes.
Atribuições:
* Recrutamento e Seleção: Identificar talentos que se encaixam nas necessidades da empresa, garantindo a excelência no processo de seleção. Criar um ambiente propício para o crescimento dos funcionários.
* Programação de Máquinas para Produção: Elaborar estratégias para otimizar a produção, maximizando a eficiência do sistema. Implementar melhorias contínuas nos processos produtivos.
* Criação e Manutenção de Códigos no ERP: Desenvolver e manter códigos atualizados para o sistema ERP, garantindo a integridade dos dados. Garantir a conformidade com as normas da indústria.
* Documentação Técnica: Elaborar e revisar documentação técnica de alta qualidade para auxiliar os funcionários e fornecedores. Facilitar a comunicação entre as equipes.
* Alterações em Fichas Técnicas e Roteiros de Produção: Realizar alterações precisas nos documentos técnicos e roteiros de produção, garantindo a conformidade com as normas da indústria. Reduzir erros e aumentar a eficiência.
* Fabricação de Desenhos Técnicos: Criar desenhos técnicos precisos para suportar a fabricação de peças e produtos. Melhorar a qualidade final dos produtos.
* Alimentação de Imagens no Sistema ERP: Insere imagens pertinentes para alimentar o sistema ERP, facilitando a visualização e compreensão das informações. Aumentar a produtividade e reduzir custos.