Overview
Gestor de Patrimônio é o cargo aberto na Hunter Hunter - Talents Hunting. A posição envolve a administração e otimização dos ativos da empresa, com foco em conservação e valorização dos bens patrimoniais.
Responsibilities
* Desenvolver e implementar políticas de gestão patrimonial: garantindo eficiência e transparência na gestão dos ativos.
* Controle de inventário: monitorar e gerenciar a quantidade de bens disponíveis.
* Avaliação de ativos: realizar avaliações periódicas para determinar o valor real dos ativos.
* Planejamento de manutenção e alienação: definir estratégias para manutenção e alienação de bens.
* Registro e atualização de inventário: manter registros precisos e atualizados sobre os bens.
* Realização de auditorias periódicas: avaliar a eficiência e a conformidade dos processos de gestão patrimonial.
* Preparação de relatórios detalhados: emitir relatórios que ajudem a alta administração a tomar decisões informadas.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência em gestão de patrimônio ou ativos.
* Habilidade com sistemas de gestão de ativos.
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
* Conhecimento em normas contábeis e legislação patrimonial.
* Gerenciar processos de aquisição e alienação de bens.
Detalhes da Vaga
* Base pay range: Este range é fornecido pela Hunter Hunter - Talents Hunting. O pagamento real depende de suas habilidades e experiência — converse com seu recrutador para saber mais.
* Tipo de contrato: CLT
* Jornada de trabalho: Horário Comercial
* Nível: Gerente
* Cursos de: Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito
* Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia - Completo
* Benefícios: Vale refeição, cesta básica, Vale transporte
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Other
Industries
* Human Resources Services
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