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Coordenador(a) comercial | mercado de investimentos

Belo Horizonte
Relou RH Especializado
Coordenador comercial
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Resumo da Oportunidade: Estamos em busca de uma liderança comercial estratégica, orientada a dados e apaixonada por performance. Alguém que saiba fechar negócios, desenvolver pessoas e estruturar processos com visão de crescimento sustentável. Aqui, você não vai apenas bater metas — vai liderar um time que impacta diretamente a segurança fiscal e a tranquilidade financeira de milhares de investidores no Brasil e no exterior. Sobre a empresa Somos uma empresa especializada em assessoria tributária para investidores de bolsa brasileira, americana e criptoativos. Transformamos a complexidade da tributação em soluções claras, estratégicas e seguras, sempre com foco em gerar economia de impostos e segurança perante a Receita Federal. Nosso propósito é conectar pessoas ao universo da tributação com excelência técnica, ética e transparência. Somos guiados por dados, performance e experiência do cliente. Crescemos com consistência, proatividade e foco em resultados reais. Suas principais responsabilidades Realizar calls de fechamento com leads qualificados Seguir e aprimorar o processo comercial existente Liderar, desenvolver e treinar o time comercial Bater metas mensais e acompanhar indicadores de performance Estruturar processos, rotinas e padrões do departamento Monitorar métricas individuais e do time Definir e implementar estratégias comerciais Acompanhar KPIs e sugerir melhorias contínuas Requisitos O que buscamos Vivência sólida em vendas online Experiência em coordenação e desenvolvimento de times comerciais Forte atuação com metas, indicadores e gestão de resultados Domínio de CRM (Zoho) e ferramentas de automação comercial Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de processo Perfil comportamental: Comunicação clara e de impacto Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar estratégias Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas Responsabilidade, comprometimento e transparência Mentalidade orientada a crescimento e performance Formação: Graduação completa ou em andamento. Cursos em liderança ou gestão de pessoas serão considerados diferencial.

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