Remoto
Estamos em busca de um(a) gerente de engenharia para liderar equipes com foco em excelência técnica e desenvolvimento de pessoas.
A posição é estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos.
* Experiência em posições de liderança à frente de mais de um contexto;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos;
Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participação de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua;
Diferenciais que somam pontos: pós-graduação, experiência em e-commerce, participação em iniciativas de transformação organizacional, publicações técnicas e familiaridade com frameworks de segurança.