1. Apoiar a implantação dos processos de RH (recrutamento, integração, treinamento, avaliação e comunicação interna);
2. Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores (admissão, férias, ponto, contratos, desligamento);
3. Apoiar na condução de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos;
4. Ser ponte entre a liderança da padaria e os colaboradores, promovendo escuta ativa e encaminhamentos adequados;
5. Colaborar na criação de ações para melhorar o clima, engajamento e retenção da equipe;
6. Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e rotinas trabalhistas junto ao contador (eSocial, exames, documentação obrigatória);
7. Apoiar no acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, atrasos, produtividade, etc.).
Vivência em subsistemas do RH estratégico.
8. Interesse em desenvolvimento na área.
9. Disponibilidade para trabalho PJ.
10. Residir em Tatuí/SP
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Consultor de RH
Empresa:
Avelarh Consultoria
Ramo:
Comércio - Outros
(FJ)