Ensino Superior Completo - Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas atreladas Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área. Prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios, e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor. - Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores; - Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento; - Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; - Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário; - Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores; - Recrutamento e seleção, alinhamento de perfil com Gestão (escopo técnico e comportamental); - Divulgação de vagas em diversos canais de comunicação; - Entrevistas em grupo com dinâmicas e entrevistas individuais, com testes comportamentais e cognitivos (vagas operacionais e administrativas); - Apresentação de perfis ao cliente com análise técnica e comportamental por meio de parecer; - Viagens a nível nacional; - Realizar todo processo de Inauguração de novas lojas; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.400,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Auxílio-internet - Celular da empresa - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário