Description: O Analista de treinamento e desenvolvimento (T&D) será responsável por dar apoio na construção de estratégias, liderança de projetos complexos e o alinhamento das iniciativas de capacitação com os objetivos de negócio da empresa. Atuará com mais autonomia e possuindo um papel mais estratégico de liderança juntamente com o gestor da área. Responsabilidades: - Desenvolver e propor estratégias de treinamento e desenvolvimento que apoiem a formação e o crescimento dos colaboradores. - Coordenar programas de desenvolvimento voltados para sucessão, liderança e outros temas relacionados ao planejamento estratégico da empresa. - Realizar diagnósticos aprofundados para identificar as necessidades de capacitação das diferentes áreas da organização. - Analisar e traduzir as necessidades de negócio em soluções de treinamento eficazes. - Criar e propor conteúdos para cursos, treinamentos online e presenciais. - Desenhar trilhas de conhecimento complexas para o desenvolvimento contínuo dos funcionários. - Implementar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais, híbridos) para aprimorar o desempenho e a motivação dos colaboradores. - Garantir a execução dos projetos de desenvolvimento organizacional. - Desenvolver e acompanhar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área de T&D. - Analisar os resultados, identificar pontos de melhoria e desenvolver ações corretivas. - Realizar a gestão de fornecedores e buscar parcerias externas, como consultorias e instituições, para trazer inovação à área. - Atuar em contato constante com o mercado para trazer as melhores práticas do setor. - Possuir total autonomia na tomada de decisões e, em muitos casos, liderar a equipe de T&D, orientando profissionais de níveis mais juniores. - Atuar de forma mais próxima à gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Requirements: - Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos (RH) ou Gestão de Pessoas ou Pedagogia. - Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - Conhecimentos Pacote Microsoft Office: - Elaboração de programas de treinamento. - Controle de indicadores de T&D: - Programas de gestão Beneficios: - Modalidade CLT - Plano de saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Cartão Farmácia - Ônibus Fretado - Vale transporte - Cartão Ifood alimentação - Alimentação no Restaurante de Colaboradores - Condomínio para Colaboradores* - Folga no dia do aniversário - Programas voltados para valorização dos colaboradores e saúde mental.