Graduação completa;Vivência em áreas de Indicadores ou People Analytics;Desejável vivência em empresas de varejo dentro da área de RH;Conhecimento intermediário em Excel;Desejável conhecimento em Power BI e Power Automate.Realizar a manutenção dos relatórios utilizados pela área para atualização dos dashboards;Gerar e enviar relatórios diversos conforme cronograma mensal e o/ou sob demanda do negócio;Participar do desenvolvimento de painéis e relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Excel, para garantir a criação de KPIs de RH;Colaborar com as equipes de RH e liderança para entender as necessidades de análise de dados e fornecer suporte analítico;Trabalhar em estreita colaboração com o time de Atendimento RH, identificando oportunidade e apresentando os principais indicadores.