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Salário
A combinar
Mapeamento de mercado para identificar profissionais qualificados; Uso de redes sociais, bancos de currículos e networking; Contato direto com profissionais que não estão necessariamente buscando emprego; Reunião com a empresa para entender as necessidades da vaga; Definição do perfil ideal, incluindo habilidades técnicas e comportamentais; Discussão sobre cultura organizacional e expectativas salariais; E demais atividades inerentes a função. Vivência com ferramentas de recrutamento; Experiência com recrutamento, descrição de cargos e avaliações de perfil; Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Outros
Empresa
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CJ)
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Human Resources Services
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