Posição: Assessor de Desempenho
O principal objetivo do nosso Assessor de Desempenho é garantir que todos os processos internos sejam realizados da maneira mais eficiente e produtiva possível. Para alcançar isso, o profissional terá a responsabilidade de realizar auditorias internas nos processos para identificar falhas e oportunidades de melhoria.
Responsabilidades:
* Auditório interno dos processos
* Identificar e propor soluções para melhorias em todas as áreas
* Colaboração com a equipe para encontrar soluções inovadoras
Além disso, será necessário manter um olhar crítico para identificar potenciais problemas e oferecer sugestões proativas para melhoria contínua.