¿Quieres trabajar en una empresa industrial con fuerte presencia internacional, que destaca por su capacidad de innovación y personalización de producto? Debido al crecimiento del equipo comercial, estamos buscando un/a para su equipo de ventas internacionales. Reportando directamente al Sales Manager y con el apoyo de los Export Inside Sales, serás responsable de potenciar las operaciones comerciales en Europa Central y del Norte, Japón y Oceanía. Tu misión y responsabilidades incluirán: Desarrollar y ampliar la cartera de clientes internacionales en los mercados asignados. Realizar prospección activa a través de LinkedIn, ferias sectoriales y otros canales comerciales. Negociar condiciones comerciales y cerrar pedidos de productos técnicos adaptados al cliente. Hacer seguimiento del pipeline y reportar su evolución al Sales Manager. Coordinarte con producción y logística para garantizar una respuesta ágil y entregas a tiempo. Participar en viajes comerciales y ferias internacionales (hasta un 40% del tiempo). Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o Ingeniería. Se valorará positivamente formación complementaria en ventas internacionales o gestión comercial. Mínimo 3 años de experiencia en ventas internacionales B2B, gestionando distribuidores y cuentas complejas. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas como alemán o francés. Dominio de herramientas como CRM, LinkedIn Sales Navigator, Excel y herramientas de presentaciones (PowerPoint, Canva, Prezi...). Permiso de conducir y disponibilidad para viajar internacionalmente. Que seas una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para adaptarte a entornos de trabajo dinámicos. Oportunidades de crecimiento en una empresa industrial con una fuerte apuesta por la innovación, con patentes reconocidas en su sector y una cultura de trabajo muy orientada al cliente. Plan de carrera con posibilidad de evolución hacia Key Account Manager internacional. Horario flexible. Retribución competitiva compuesta por salario fijo + bonus por cumplimiento de objetivos. Gastos derivados de la actividad profesional (desplazamientos, pernoctaciones, portátil, móvil, etc.) a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr