Responsabilidades: - Gerenciar equipe de colaboradores, definindo metas, acompanhando desempenho e conduzindo treinamentos. - Supervisionar atividades do departamento, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços prestados - Manter bom relacionamento com fornecedores externos, buscando construir parcerias estratégicas. - Analisar indicadores chave de desempenho, tomando ações para alcançar metas e objetivos. Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins. - Experiência no varejo de supermercados, gestão de pessoas e equipes, com foco em liderança e desenvolvimento. - Conhecimento em gestão de custos, orçamento e planejamento financeiro. - Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados. - Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Habilidades: - Orientação para resultados e foco em metas. - Visão estratégica e capacidade de planejamento. - Habilidades de liderança e gestão de equipes. - Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Regime de Contratação: CLT Conhecimentos e Habilidades necessárias: liderança,atendimento Benefícios: Vale Transporte,Convênio Farmácia,Cesta Básica,Convênio Saúde,Convênio Odontológico,Convênio Faculdade Departamento: Administrativo