Gerenciamento do time de Efetividade da Força de Vendas (EFV), dando suporte a equipe colaboradores da Força de Vendas, atuando juntamente às unidades de negócio para garantir que as estratégias comerciais e do business sejam implementadas, controladas e avaliadas.Reestruturação pontual da área de EFV focando em atendimento por equipe/processo, objetivando uma melhor sinergia entre as áreas.Manutenção da área de Remuneração Variável e premiaçãoPadronização dos critérios e regras de remuneração buscando um melhor gerenciamento dos processos jurídicos e contribuindo para uma redução das reclamações trabalhistas.Criação do modelo de drivers de incentivo para aproximar curva de cobertura das metas versus o target de premiação maximizando o ganho Operação da área de Efetividade Operacional visando estruturar auditorias de demanda, relatórios para BUs/Força de Vendas e minimizar a operação das demais áreas de negócio, dentro de EFV, buscando ganho no tempo dos colaboradores para focar em atividades estratégicas.Manutenção da visita remota na Propaganda Médica.Gestão da ferramenta de visitação e CRMExecução do processo de forecast para S&OP