Local:
Uniasselvi Indaial/SC
Horario
: 08h00 as 18h00 segunda a sexta-feira
Modo de trabalho híbrido
: 1 dia home office e 4 dias presencial
Responsabilidades e atribuições
* Folha de Pagamento: calcular, processar e gerar a folha de pagamento, incluindo encargos sociais, férias, rescisões e demais eventos, garantindo a precisão e o cumprimento, dos prazos;
* Administração de Benefícios: controlar a compra, negociação e implementação de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, buscando as melhores opções para a empresa e seus colaboradores;
* Admissão e Demissão: realizar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro no sistema, conduzir o processo de desligamento, garantindo o cumprimento das leis e a correta homologação, assim como as obrigações pertinentes à mensageria junto ao E-Social;
* Controle de Ponto: monitorar o controle de ponto eletrônico e espelho de ponto, verificando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos, banco de horas, infrações de jornada e calculando os devidos descontos e adicionais;
* Legislação Trabalhista: manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as normas e orientações corretas em todas as atividades do departamento pessoal;
* Elaboração de Relatórios: gerar relatórios periódicos sobre as atividades do departamento pessoal, como folha de pagamento, encargos, afastamentos, entre outros, para análise da gestão, apoio junto a auditoria e controles internos;
* Suporte e Orientação: prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal, como dúvidas sobre benefícios, férias, rescisão, folha, afastamento, carga horária, holerite e documentos, etc;
* Implementação de Melhorias: propor e implementar melhorias nos processos do departamento pessoal, buscando otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços em todos os sub processos da área;
* Gestão de Documentos: organizar e manter atualizados todos os documentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo as segurança e o fácil acesso às informações;
* Interface com Contabilidade e Jurídico: manter contato com a área contábil e jurídica da empresa, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas ao departamento pessoal, no que se refere a rateio, contabilização, suporte em cálculos de processos trabalhistas e atuando como preposto em audiências individuais e coletivas;
* Elaboração de Normas e Procedimentos: participar da elaboração e atualização de normas e procedimentos internos do departamento pessoal, garantindo a padronização das atividades em todos os sub processos da área.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em áreas como Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
* Experiência comprovada na área de departamento pessoal, com foco em rotinas e processos de no mínimo 5 anos;
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade com sistemas de folha do RM / Tootvs e ferramentas de gestão.;
* Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
* Perfil analítico e senso de responsabilidade;
* Conhecimento em Power BI para construção de dashboards (diferencial);
* Experiência em projetos de melhoria de processos ou implantação de sistemas (diferencial);
* Experiência no seguimento de educação com processamento acima de 5 mil colaboradores (diferencial).
• Experiência com PBO de folha com processamentos terceirizado(diferencial).
Informações adicionais
O que você vai encontrar por aqui:
* Bolsa educação
para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
* Bolsa educação
para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
* Bolsas educação para Mestrado e Doutorado
de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
* Plano de saúde
coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Seguro de Vida em Grupo
automático e sem custos para o colaborador;
* Plano Odontológico
coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Vale Alimentação
;
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Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.