ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, atendimento aos clientes, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar de benefícios em atividade como:vale transporte, auxilio alimentação, assistência saúde, entre outros, auxiliar e fechar o controle de ponto, fazer o fechamento e imputar os dados em sistema de banco de horas, realizar a apuração do banco de horas, e informar saldos para gestores e clientes, executar homologação de rescisão quando necessário, controlar períodos de experiencia e férias, emitir relatórios, prestar serviços de orientação e consultoria, controle de afastamentos, entregar obrigações acessórias, organizar e controlar a rotina do setor, apoiar toda a área de administração de pessoal dos clientes e realizar rotinas de conferencias do setor. REQUISITOS:Ensino superior cursando. Experiência na função. Diferencial ter trabalhado em contabilidade. HORÁRIO:Segunda a quinta feira das 08:00 as 18:15 e Sexta feira das 08:00 as 17:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$ 350,00. Vale transporte. Unimed após experiência. Convênio farmácia. Day Off. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)