GRUPO SOMA | Analista de Remuneração & Benefícios IInquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.Porque GENTE É O QUE SOMA.Estamos em busca de uma pessoa para apoiar na implementação de práticas, projetos, políticas e plano de remuneração do Grupo.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a elaboração do processo anual de planejamento salarial e de benefíciosDar suporte no desenvolvimento das estratégias diferenciadas de remuneraçãoAjudar na criação e atualizar as políticas de administração salarialAuxiliar no desenvolvimento de programas de remuneração de curto e longo prazoFacilitar o desenvolvimento e atualizar políticas de remuneração variávelRealizar pesquisas salariais de práticas e tendências de mercadoRealizar estudos de remuneração como promoções e aplicação de méritosAnalisar e propor melhorias no orçamento de pessoalBuscar oportunidades de redução de custoRequisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Engenharia, Estatística ou afins.Interesse na área de Remuneração e Benefícios.Estágio anterior na área de Remuneração será um diferencial.Excel Avançado.Informações adicionaisDisponibilidade para atuação no Rio de Janeiro.Etapas do processoEtapa 5: Contratação
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