Descrição da Empresa Startup de agencia de Marketing
Descrição do Cargo Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar a equipe. Este cargo envolve atividades como gestão de processos de administração de benefícios, utilização de sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS), análise de dados e implementação de estratégias de gestão de RH alinhadas com os objetivos organizacionais. Este é um cargo de tempo integral com modelo presencial de trabalho.
Qualificações
Gestão de Recursos Humanos: Experiência em gestão e coordenação de atividades estratégicas de recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados para identificar tendências, gerar insights e apoiar decisões de gestão.
Administração de Benefícios: Habilidades avançadas na gestão de planos de benefícios corporativos e no relacionamento com fornecedores.
Sistemas de RH: Conhecimento em sistemas de informações de recursos humanos (HRIS), garantindo sua implantação e uso eficaz.
Serão considerados diferenciais a formação em administração, psicologia ou áreas relacionadas, além de certificações em softwares de HRIS.
Show more Show less