Descrição O Assistente de Recrutamento e Seleção é responsável por apoiar todo o processo de atração, triagem e contratação de talentos, garantindo que a empresa encontre os profissionais mais adequados às suas necessidades. As principais Responsabilidades incluem: Apoiar o setor de Recursos Humanos em todas as etapas de recrutamento e seleção. Atuar como elo entre candidatos e empresa, organizando processos seletivos e facilitando a comunicação. Garantir eficiência e organização nos fluxos de contratação, desde a divulgação da vaga até a admissão. Principais Atividades: Divulgação de vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais. Triagem de currículos para identificar candidatos alinhados ao perfil da vaga. Agendar e conduzir entrevistas e dinâmicas. Manter banco de talentos. Apoio nas entrevistas e acompanhamento dos candidatos durante o processo. Encaminhamento para exames admissionais. Apoiar integração de novos colaboradores Manutenção de banco de dados de candidatos e atualização de registros. Elaboração de relatórios de recrutamento e indicadores de desempenho. Requisitos: Formação acadêmica: geralmente em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ferramentas de recrutamento online e sistemas de RH. Experiência prévia: desejável vivência em processos seletivos ou estágio na área de RH.