O MANDALITI está com oportunidade para a vaga de COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO para compor a equipe de CONTENCIOSO CÍVEL. Somos uma banca de advogados especializada e dedicada em simplificar o mundo jurídico. Nosso compromisso é fornecer soluções jurídicas eficazes e inovadoras para nossos clientes, contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados e experientes. Missão Da Vaga Garantir a gestão estratégica e operacional da carteira contenciosa, assegurando eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos dos clientes. O(a) Coordenador(a) será responsável por liderar pessoas, processos e resultados, promovendo uma atuação jurídica sólida, com foco em mitigação de riscos, excelência técnica, desenvolvimento sustentável da equipe e geração de valor ao cliente. Responsabilidades Assegurar o atingimento das metas da área com eficiência, qualidade e precisão jurídica. Monitorar e garantir a execução dos procedimentos administrativos de faturamento, metas de produção, qualidade e ranking diariamente. Atuar em contato frequente com departamentos jurídicos internos dos clientes, mantendo alinhamento estratégico e proatividade nas entregas. Participar de reuniões com clientes e áreas internas, contribuindo com visão crítica e orientada a resultados. Promover a cultura organizacional e garantir o cumprimento das regras e políticas internas. Distribuir e acompanhar atividades diárias da equipe, garantindo fluidez operacional. Exercer gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento do time. Gestão de risco do cliente, com olhar de melhoria contínua dos processos. O que você precisa para conquistar essa posição? Superior completo em Direito, com OAB ativa. Disponibilidade para atuação presencial no escritório de Bauru/SP. Pós-graduação, especialização ou curso de extensão completo. Afinidade por tecnologias, inovação e aplicabilidade de dados na gestão de indicadores. Vivência comprovada com gestão de pessoas e gestão de resultados. Conhecimento em metodologias ágeis aplicado à gestão de times e projetos, será considerado um diferencial. Requisitos Estratégicos e Habilidades Desejáveis Senso crítico e capacidade analítica: habilidade para interpretar dados jurídicos e operacionais em profundidade, propondo melhorias e decisões assertivas. Perfil comunicador e influente: clareza, objetividade e empatia na comunicação com diferentes públicos, desde estagiários até diretores de cliente. Execução com foco em resultado: orientação à entrega consistente de metas, mesmo em cenários de pressão ou prazos desafiadores. Tomada de decisão ágil e assertiva: capacidade de atuar diante de urgências e conflitos, mitigando riscos com segurança jurídica. Energia e protagonismo: mobilizar pessoas e processos, inspirando a equipe com liderança ativa e presença estratégica. Gestão e desenvolvimento de pessoas: identificar talentos, promover competências técnicas e comportamentais e formar sucessores. Visão de dono(a): comprometimento com excelência, responsabilidade técnica e coragem para se posicionar com segurança frente ao cliente. “O que eu vou encontrar no Mandaliti?” Você fará parte de um time que busca soluções inovadoras em automação e inteligência artificial colocando a empresa em patamares de excelência. Dentro de um ambiente com autonomia e oportunidades de crescimento, que vive a cultura ágil integrada ao modelo de gestão! “Gostei da vaga, mas acho que não é para mim!” Indique o MANDALITI para uma pessoa amiga! Aproveite para compartilhar a oportunidade com alguém que você estima! Essa vaga destina-se também a pessoas com deficiência (PCD). No Mandaliti, nossa cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica, valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a equidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual, etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero. J-18808-Ljbffr