TÉCNICA(O) ELETROELETRÔNICA II – EQUIPAMENTOS DE CARGA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Onde tem evolução, a Vale está.
TÉCNICA(O) ELETROELETRÔNICA II – EQUIPAMENTOS DE CARGA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): CD 1089657
N° de Vagas: 01
Formação: Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica e/ou Automação, com CFT, registro ativo
Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno – 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 27/09/2025 a 05/10/2025
Requisitos necessários:
* Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica e/ou Automação, com CFT, registro ativo
* Experiencia em manutenção elétrica, na frota dos equipamentos de carga grande porte: Pá Carregadeiras: L1350 G1 e G2X, e Escavadeiras modelos PC4000, PC2000;
* Conhecimento em Leitura e interpretação diagrama elétrico;
* Conhecimento de analise de falhas técnicas dos equipamentos de carga;
* Conhecimento em resolução de falhas elétricas;
* Conhecimento do manual do fabricante: Cartepillar e Komatsu.
* Conhecimento básico do pacote office: Word, Excel, Power Point;
* Conhecimento básico do Sistema SAP;
* Carteira Nacional de Habilitação - CNH B.
Requisitos desejáveis:
* Experiencia sólida na frota de equipamento de carga de grande porte;
* Experiencia no processo de manutenção preventiva;
* Carteira Nacional de Habilitação - CNH D.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, sinalização, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado;
* Realizar a manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos e máquinas de grande porte da área de mineração;
* Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções;
* Fazer inspeção em equipamentos;
* Participar do planejamento/programação da manutenção;
* Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);
* Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica;
* Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
* Executar instalação, remanejamento, configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados;
* Analisar falhas dos equipamentos e propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios;
* Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
* Conduzir veículos leves e de médio porte quando necessário;
* Realizar as tratativas de ordens de manutenção através do Sistema SAP;
* Realizar ações relacionadas a rotinas de manutenção no Sistema de Gestão Vale: FMDS e VPS;
* Elaborar relatórios técnicos e análise de falhas;
* Realizar o controle e gestão das ordens de manutenção e indicadores;
* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Na Vale, aprendemos juntos.
Na Vale, também crescemos juntos.
Onde tem futuro, a Vale está.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
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