AtividadesGestão de processos administrativos e operacionaisAcompanhamento de indicadores de desempenho e produtividade.Otimização de fluxos de trabalho e processos .Controle de demandas financeiras (faturamento e pagamento).Suporte á equipe de vendas e retenção para cumprimento de metas.Implementação de melhorias nos processos administrativos.Treinamento e capacitação das equipes.RequisitosConhecimento em gestão de processos e indicadores de desempenho.Habilidade com ferramentas e sistemas administrativos.Organização, proatividade e capacidade analíticaBoa comunicação e liderança para engajar a equipeEnsino Superior completo ou em andamento em administração, Gestão de negócios, ou áreas correlatas.
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