Descrição do Cargo
Atuar como líder comercial responsável por garantir a alta performance das unidades comerciais sob sua supervisão.
Responsabilidades Principais:
* Acompanhar e analisar diariamente os resultados financeiros e operacionais das unidades, identificando oportunidades de melhoria e desvios significativos.
* Desenvolver planos de ação para alcançar metas claras, com acompanhamento constante dos indicadores de desempenho.
* Garantir a execução de rotinas de controle de desempenho, incluindo reuniões regulares, direcionamentos diários e revisão contínua dos resultados.
Desenvolvimento de Lideranças e Equipes
* Treinar e desenvolver gerentes, subgerentes e times de vendas, fortalecendo suas habilidades técnicas e de liderança.
* Realizar acompanhamentos em campo, oferecendo feedback estruturado, metas individuais e planejamento de evolução profissional.
* Apoiar o time em situações de pressão e conflitos, facilitando a tomada de decisão informada.
Padrão de Execução
* Realizar visitas regulares às unidades para garantir a execução impecável de processos e padrões da empresa.
* Implementar e manter padrões operacionais da empresa, garantindo consistência entre as unidades.
* Ser guardião(a) do padrão da empresa na área de atuação.