Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, apoiando processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores, garantindo organização, conformidade legal e fluidez nos processos internos de RH. - Conduzir/auxiliar em processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e retorno aos candidatos); - Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; - Realizar rotinas de Departamento Pessoal (controle de documentos, ponto, férias, benefícios e interface com contabilidade/folha); - Manter atualizados os registros de colaboradores e arquivos físicos/digitais; - Apoiar ações de integração (onboarding) de novos colaboradores; - Dar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH e DP; - Apoiar demandas administrativas da área de RH conforme necessidade. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de RH generalista ou administrativo com foco em RH; Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de DP; Organização, atenção a detalhes e boa comunicação; Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel). Diferenciais Experiência com sistemas de RH/DP; Vivência em empresas de pequeno ou médio porte; Perfil proativo e senso de responsabilidade.